Introductie
Behalve een goede HRM administratie en overzichtelijke planning, is een belangrijke doel van de planning het bijhouden van allerlei standen, die rechten van medewerkers vertegenwoordigen, maar ook gebruikt kunnen worden om de bedrijfsprocessen met cijfers te onderbouwen. Teven zijn standen als resultaat van de planning van belang voor een juiste verloning. In Mijnrooster worden op verschillende manieren standen geregistreerd, deels automatisch vanuit het planning proces, deels handmatig door middel van correcties door de planner. Ook kunnen stand correcties berekend worden in het verloningsproces, waarbij in het salaris rapport standen berekend worden en bijvoorbeeld toegevoegd aan compensatie.
Dit artikel behandeld de volgende onderwerpen:
Wat zijn standen.
Standen in mijnrooster vertegenwoordigen saldi, meestal in uren, die ontstaan door te plannen, door deze toe te voegen als rechten, zoals bijvoorbeeld een vakantiesaldo of te berekenen in rapportages. Standen worden geregistreerd op persoonsniveau en op onderdeel niveau, zodat zo ook altijd vanuit beide perspectieven getoond kunnen worden. Bij elke selectie worden ook altijd alleen de relevante standen getoond. In Mijnrooster proberen we standen op zoveel mogelijk manieren te tonen, zodat deze de planner helpen in het plan en verloningsproces. Op een aantal systeem standen na, kunnen standtypen toegevoegd, gewijzigd en verwijderd worden door de gebruiker in beheer.
Onderwerp 2
Tekst onderwerp 1
Onderwerp 3
Tekst onderwerp 1
Let op
Tip
Belangrijk
Meer hulp nodig?
- Stel een vraag via onze helpdesk
- Stuur een bericht via onze support Facebook pagina
- Stuur direct een e-mail naar helpdesk@mijnrooster.nl
- Bel naar 088 088 0288
Gerelateerde artikelen